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Processos seletivos · Empresas de tecnologia do Brasil

Como é a entrevista no QuintoAndar

O QuintoAndar é uma das poucas empresas brasileiras que publicam o processo seletivo em detalhe: etapas, duração aproximada, guias de entrevista técnica e até que uso de IA é permitido. Na engenharia, o centro do processo são duas coisas ao vivo: código e cases de arquitetura.

Etapas (vaga de Senior SWE)
Recrutadores, coding interview, cases de arquitetura ao vivo, oferta
Duração
Cerca de 30 dias (página oficial); 40 em média na vaga sênior
Idioma
Português fluente e inglês avançado; o código é escrito em inglês
Live coding
Num IDE online; candidatos relatam Codility
IA
Permitida para se preparar; não para substituir seu raciocínio ao vivo
Modelo de trabalho
Remote-first: de qualquer lugar do Brasil

O que é o QuintoAndar e quem ele contrata

O QuintoAndar se apresenta como o maior ecossistema imobiliário da América Latina, com um hub de tecnologia em Portugal e avaliação de mais de US$ 5,1 bilhões. A página do time de tecnologia fala em 830 pessoas em Produto e Tecnologia.

O time de tecnologia é remote-first: trabalha de casa e pode morar em qualquer lugar do Brasil, com uso opcional dos escritórios ou de coworkings parceiros.

As etapas, em ordem

A página oficial do processo seletivo descreve seis etapas, com duração aproximada de 30 dias, e avisa que elas podem mudar de ordem ou, em alguns casos, não ser necessárias: aplicação e triagem, teste online (um desafio enviado com prazo, que você pode apresentar depois), entrevista com recrutador(a), entrevista com a liderança da área, entrevista com stakeholder (alguém que não faz parte da equipe) e oferta. Para engenharia, as vagas de 2026 detalham:

  • Senior Software Engineer (40 dias em média): aplicação, entrevista com recrutadores, tech screening com o time de engenharia (coding interview), entrevistas técnicas com cases de arquitetura ao vivo e oferta.
  • Staff Software Engineer: aplicação, triagem técnica do currículo, entrevista de People com recrutadores, tech screening com um case de código ao vivo, entrevistas técnicas (cases de arquitetura e liderança técnica) e oferta.
  • As vagas afirmativas mantêm as mesmas etapas e os mesmos métodos de avaliação.

O que cada etapa avalia

O guia oficial de entrevistas técnicas resume: o QuintoAndar quer entender como você pensa, resolve problemas e colabora. Clareza e raciocínio bem estruturado valem mais do que só chegar à resposta certa.

  • Recrutador(a): trajetória e fit cultural. Um candidato de 2026 relata que nessa conversa também avaliaram o nível de inglês dele.
  • Coding interview: algoritmos e estruturas de dados num IDE online. Esse candidato relata um live coding estilo LeetCode no Codility; outro, em 2026, descreve uma técnica mais tranquila, focada em orientação a objetos e na linguagem.
  • Cases de arquitetura: system design ao vivo. O candidato de 2026 relata duas rodadas de system design.
  • Liderança técnica (staff) e stakeholder: como você influencia e como trabalha com gente de fora do seu time.

Temas técnicos típicos

O QuintoAndar publica guias por função (Data Engineer, Machine Learning, Data Scientist). O de Data Engineer mostra o formato: três rodadas de cerca de uma hora cada.

  • Modelagem e SQL ao vivo: agregações e funções de janela (window functions).
  • Coding: algoritmos e estruturas de dados em Python, num IDE online.
  • System design: pipelines de dados com camadas bronze, silver e gold, desenhados no FigJam.
  • Para engenharia de software: código ao vivo com complexidade (Big-O) e cases de arquitetura, segundo as vagas.

Pode usar IA no processo seletivo do QuintoAndar?

O QuintoAndar tem um guia oficial sobre o uso de IA no recrutamento. Você pode usá-la para se preparar e melhorar o currículo. Num desafio para casa, a IA serve como apoio, mas você deve dominar e explicar o conteúdo integralmente. Nas entrevistas técnicas, de case e comportamentais ao vivo, não é permitido que a IA substitua seu raciocínio.

Em que idioma é a entrevista

A vaga de Senior Software Engineer pede português fluente e inglês avançado, e explica que o time costuma usar inglês para escrever código, documentação e ferramentas. A de Staff diz que inglês excelente, falado e escrito, é obrigatório. O QuintoAndar não publica o idioma de cada entrevista; candidatos descrevem um processo em português com uma avaliação do seu inglês na conversa com o recrutamento.

Dicas

  • Conheça os valores antes da primeira conversa: Delight customers, Aim high, Winning team, Dive deep, Make it happen, Make it great, Enjoy the ride e Do what is right. Uma tech recruiter do QuintoAndar recomenda isso na página do processo.
  • Prepare exemplos de projetos com resultados e aprendizados.
  • Treine com o teste de exemplo do Codility e com o HackerRank, e conheça os recursos do IDE online antes do dia (guia oficial).
  • No system design, comece simples e depois itere (guia oficial).
  • Escolha um lugar tranquilo, tenha uma boa internet, seja pontual e leve perguntas: a página oficial lembra que o processo é uma via de mão dupla.

Pratique a entrevista do QuintoAndar com o Entrevia

Cole a vaga real do QuintoAndar e o seu currículo e ensaie o coding interview ou um case de arquitetura em voz alta com um entrevistador de IA, em português, inglês, espanhol ou francês. No final você recebe uma análise com nota: quais respostas convenceram, quais ficaram vagas e o que perguntariam em seguida.

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Perguntas frequentes

Quanto tempo demora o processo seletivo do QuintoAndar?
A página oficial fala em cerca de 30 dias, e a vaga de Senior Software Engineer em 40 dias em média.
A entrevista do QuintoAndar é em inglês?
O QuintoAndar não informa o idioma de cada etapa. As vagas de engenharia pedem português fluente e inglês avançado, e candidatos relatam que a conversa com o recrutamento avalia seu inglês.
O QuintoAndar faz live coding? É no Codility?
Sim, faz. A vaga sênior inclui um coding interview com o time de engenharia, e a de staff um case de código ao vivo. Candidatos relatam que é feito no Codility, e o guia oficial recomenda treinar com o teste de exemplo da plataforma.
O que é a entrevista com stakeholder no QuintoAndar?
Uma das etapas da página oficial do processo: uma entrevista com alguém que não faz parte da equipe em que você entraria.
Posso usar IA no processo seletivo do QuintoAndar?
Para se preparar, sim. Num desafio para casa, como apoio, desde que você consiga explicar tudo. Nas entrevistas ao vivo, ela não pode substituir seu raciocínio.
O QuintoAndar é remoto?
O time de tecnologia é remote-first: você pode morar em qualquer lugar do Brasil, com uso opcional dos escritórios ou de coworkings parceiros.
Quais são os valores do QuintoAndar?
Delight customers, Aim high, Winning team, Dive deep, Make it happen, Make it great, Enjoy the ride e Do what is right, segundo o site de carreiras.

Fontes

Atualizado:

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