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Como é a entrevista de comissário de bordo na Emirates

A Emirates contrata comissários do mundo todo, todos baseados em Dubai, e o processo inteiro é em inglês. O que decide acontece em um único dia: atividades em grupo, um teste online e uma entrevista final em que você precisa explicar por que quer voar com eles.

Requisitos
21 anos ou mais, 160 cm, alcance de 212 cm, ensino médio completo
Experiência
Pelo menos 1 ano em hotelaria ou atendimento ao cliente
Idioma
Tudo em inglês; inglês fluente falado e escrito
Formato
Open Day ou Assessment Day presencial; hoje não há assessment online
Salário publicado
Cerca de AED 11.244 por mês em média, livre de impostos
Se não passar
Pode se candidatar de novo à mesma vaga após 6 meses

Requisitos oficiais

É o que a Emirates publica na página de comissários:

  • Ter pelo menos 21 anos.
  • Ter pelo menos 160 cm e alcançar 212 cm de altura (a vaga diz: na ponta dos pés).
  • Inglês fluente, falado e escrito; outros idiomas contam a favor. A Emirates não publica nível CEFR nem nota de exame.
  • Pelo menos 1 ano de experiência em hotelaria ou atendimento ao cliente, e ensino médio completo.
  • Sem tatuagens visíveis com o uniforme, e poder cumprir os requisitos de visto de trabalho dos Emirados.
  • Morar em Dubai, na acomodação da tripulação, exceto se for casado ou tiver família direta nos Emirados.

As etapas, em ordem

A Emirates descreve o processo assim; o que está marcado como relato de candidatos não aparece nas páginas dela.

  • Candidatura online com um currículo em inglês e uma foto recente.
  • Convite para um evento: os Open Days são de entrada livre e os Assessment Days só por convite, depois da candidatura online. A Emirates diz que no momento não oferece assessment days online e que você pode remarcar ou ir a um evento em outro país.
  • O dia de recrutamento: uma apresentação do cargo e da vida em Dubai, uma avaliação com atividades em grupo e um teste online feito no local, e a entrevista final.
  • Entrevista em vídeo gravada: alguns candidatos relatam de 3 a 5 perguntas com cerca de 90 segundos por resposta. A Emirates não a menciona na página.
  • Checagem do alcance (212 cm) e da apresentação pessoal no mesmo dia, e eliminações depois de cada rodada: segundo relatos de candidatos.
  • Oferta, formulário médico, visto (a Emirates cuida da permissão de trabalho) e cerca de 7,5 semanas de treinamento em Dubai.

O que avaliam

Sobre as atividades em grupo, a Emirates diz que são a sua chance de se destacar em trabalho em equipe, comunicação e resolução de problemas. A entrevista individual é uma conversa sobre as suas motivações e a sua experiência em atendimento.

Na vaga, a Emirates pede uma personalidade que brilhe, capacidade de se adaptar a qualquer situação e de deixar as pessoas à vontade, e lembra que a segurança é a sua maior prioridade.

A Emirates não publica o conteúdo nem a nota mínima do teste online. Os candidatos descrevem perguntas de gramática, vocabulário e leitura em inglês, às vezes com uma redação; os relatos não batem entre si.

Perguntas típicas

Do tipo que os candidatos relatam, parafraseadas:

  • "Apresente-se em cerca de 2 minutos."
  • "Por que a Emirates, e por que comissário de bordo?"
  • "Conte sobre um cliente difícil e como você lidou com ele."
  • "Conte sobre uma vez em que teve que aplicar uma regra de que o cliente não gostou."
  • "Conte sobre uma equipe que não funcionava bem e o que você fez."
  • "O que você faria com um passageiro que não segue as instruções de segurança?"

Salário e benefícios que a Emirates publica

Para Grade II (classe econômica), aproximado e livre de impostos: salário base de AED 4.980 por mês e AED 69,60 por hora de voo, sobre uma média de 80 a 100 horas por mês. A Emirates informa um total médio de AED 11.244 por mês (cerca de US$3.061).

Além disso: acomodação compartilhada e mobiliada sem custo, transporte da empresa, 30 dias de férias e uma passagem anual para casa, viagens com desconto, plano médico e odontológico e benefício de fim de contrato.

Dicas

  • Prepare em inglês a sua apresentação de 2 minutos e 3 histórias de atendimento (um cliente difícil, uma regra que você aplicou, um trabalho em equipe), cada uma com a situação, o que você fez e como terminou.
  • Nas atividades em grupo, participe sem dominar: ouvir e ajudar o grupo a decidir conta tanto quanto falar.
  • Responda "por que a Emirates?" com algo concreto: morar em Dubai, uma tripulação de muitas culturas, o serviço da companhia.
  • Cuidado com golpes: a Emirates nunca pede pagamentos aos candidatos e só escreve de @emirates.com ou @dnata.com. "Ofertas" por WhatsApp ou e-mail pessoal provavelmente são fraude.

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Perguntas frequentes

A entrevista da Emirates é em inglês?
Sim. Todo o processo é em inglês, o currículo precisa estar em inglês e a Emirates pede inglês fluente falado e escrito.
Qual a altura mínima para ser comissário da Emirates?
Pelo menos 160 cm, e alcançar 212 cm de altura (na ponta dos pés, segundo a vaga oficial).
Quanto ganha um comissário de bordo da Emirates?
A Emirates publica uma média de AED 11.244 por mês para Grade II, livre de impostos: AED 4.980 de base mais o pagamento por hora de voo, com acomodação incluída.
O que acontece no Assessment Day da Emirates?
Uma apresentação do cargo e da vida em Dubai, atividades em grupo, um teste online no local e a entrevista final.
Posso me candidatar de novo se não for escolhido?
Sim, à mesma vaga após 6 meses, segundo a Emirates.
A Emirates cobra pelo processo?
Não. A Emirates diz que nunca pede transferências nem pagamentos aos candidatos.

Fontes

Atualizado:

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