L’entretien chez Doctolib est-il en anglais ?

Doctolib ne le précise pas. Ses offres d’ingénieur exigent un anglais courant et pas le français : le plus prudent est de vous préparer à le passer en anglais et de confirmer la langue avec le recruteur.

Faut-il parler français pour être développeur chez Doctolib ?

Dans les offres d’ingénieur consultées, le français ne figure pas parmi les prérequis ; l’anglais courant, si.

Qu’est-ce que le Feature Building Interview de Doctolib ?

Un entretien technique d’une heure (dans l’offre de stage) où, selon des candidats, vous développez une fonctionnalité dans un projet déjà commencé, dans un IDE en ligne, avec des ingénieurs de Doctolib.

Combien d’entretiens compte le recrutement chez Doctolib ?

Cela dépend du poste. Les offres consultées listent quatre entretiens (recruteur, technique, conception ou Feature Building, et comportemental), plus une prise de références pour les postes expérimentés.

Doctolib donne-t-il un exercice à faire à la maison ?

Selon une étude de cas de CoderPad, Doctolib a remplacé son exercice à la maison de 4 à 6 heures par une présélection automatique de 30 à 60 minutes. En stage, l’offre parle d’un Coding Game (1 h).

Doctolib propose-t-il du télétravail ?

Ses offres décrivent des postes hybrides ; celle de stage permet jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Processus de recrutement · Tech en France

Comment se passe l’entretien chez Doctolib

Doctolib, la plateforme de prise de rendez-vous médicaux et de logiciels pour les soignants, détaille les étapes de son processus à la fin de chaque offre d’ingénieur. La partie technique ressemble davantage au vrai travail qu’à un examen d’algorithmique : on vous demande de développer une fonctionnalité dans un code existant. Et les offres exigent un anglais courant, pas le français.

Étapes (offres Doctolib): Recruteur, coding ou Feature Building, system design, comportemental, références
Stage: Coding Game (1 h), recruteur (30 min), Feature Building (1 h), comportemental (1 h)
Langue: Les offres exigent un anglais courant ; le français n’est pas listé comme prérequis
Technique: Développer une fonctionnalité dans un projet existant (selon des candidats)
Références: Au moins une prise de références avant l’offre
Mode de travail: Hybride ; en stage, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Ce que fait Doctolib et qui elle recrute

Doctolib existe depuis 2013, est certifiée B Corp et présente dans plus de 30 villes en France, en Allemagne, en Italie et aux Pays-Bas. Elle recrute des ingénieurs surtout à Paris et à Levallois-Perret, mais aussi à Nantes, Berlin, Amsterdam et Milan.

Les ingénieurs travaillent en feature teams, dans un environnement agile. Les offres citent Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift et React Native.

Les étapes, dans l’ordre

Doctolib publie le processus dans chaque offre, et il varie selon le poste. Trois exemples d’offres ouvertes en octobre 2026 :

Senior Software Engineer Fullstack (Kotlin/React), Levallois-Perret : entretien avec un recruteur, coding interview, entretien de system design, entretien comportemental, prise de références et offre.
Staff Mobile Engineer (React Native), Paris : recruteur, pair programming mobile, conception d’une application mobile, entretien comportemental, au moins une prise de références et offre.
Stage Software Engineering Fullstack, Paris : Coding Game (1 h), entretien avec un recruteur (30 min), Feature Building Interview (1 h) et entretien comportemental (1 h).

Ce que chaque étape évalue

Coding Game ou présélection : un test de code corrigé automatiquement. Selon une étude de cas publiée par CoderPad, qui cite un ingénieur de Doctolib, l’entreprise a remplacé un exercice à la maison de 4 à 6 heures par une présélection de 30 à 60 minutes.
Coding ou Feature Building : des candidats rapportent un projet à moitié construit dans un IDE en ligne et une fonctionnalité à implémenter devant des ingénieurs de Doctolib. Ce qui compte : votre façon de lire le code d’un autre, de trancher et d’expliquer.
System design (postes seniors) ou conception d’application (mobile) : architecture et compromis techniques.
Comportemental : votre façon de travailler en équipe. Les offres parlent d’un état d’esprit « user first » et d’un code sûr, bien testé et pragmatique.
Références : les offres annoncent au moins une prise de références avant l’offre.

Sujets techniques fréquents

La stack de l’offre : Rails, TypeScript et React côté web ; Kotlin, Swift ou React Native côté mobile.
Lire et faire évoluer un code existant plutôt que partir de zéro.
Les tests : comment vous testez la fonctionnalité que vous venez d’ajouter.
Pour les postes senior et staff : la conception d’un système ou d’une application mobile complète.
IA : l’offre de stage demande d’être à l’aise pour coder avec des agents d’IA comme Claude Code. Leur usage pendant l’entretien n’est pas précisé publiquement : posez la question au recruteur.

En quelle langue se passe l’entretien

Les offres d’ingénieur de Doctolib demandent un anglais courant (« fluent in English ») et ne mentionnent pas le français comme prérequis. Doctolib ne précise pas la langue des entretiens : demandez-la lors de l’appel avec le recruteur et préparez-vous à présenter votre parcours et à expliquer votre code en anglais.

Conseils

Entraînez-vous à ajouter une fonctionnalité à un projet que vous n’avez pas écrit, dans un IDE en ligne, en expliquant à voix haute ce que vous faites.
Pour un poste senior, préparez un vrai entretien de system design : l’offre l’annonce comme une étape à part entière.
Préparez des exemples comportementaux centrés sur ce que vous avez fait et sur le résultat ; les offres insistent sur l’utilisateur et la qualité du code.
Prévenez vos références dès le départ : la prise de références fait partie du processus.

Entraînez-vous à l’entretien Doctolib avec Entrevia

Collez la véritable offre d’emploi de Doctolib et votre CV, puis répétez l’entretien Feature Building ou l’entretien comportemental à voix haute avec un recruteur IA, en français, en anglais, en espagnol ou en portugais. À la fin, vous recevez un bilan noté : les réponses qui ont convaincu, celles qui sont restées floues et les questions qui viendraient ensuite.

Vous pouvez tester gratuitement une démo web de 7 tours sans inscription. Un compte gratuit donne droit à 2 entretiens complets. Premium, dans l’app iOS, coûte 11,99 US$ par mois, 29,99 US$ pour 3 mois ou 59,99 US$ par an.

Questions fréquentes

L’entretien chez Doctolib est-il en anglais ?: Doctolib ne le précise pas. Ses offres d’ingénieur exigent un anglais courant et pas le français : le plus prudent est de vous préparer à le passer en anglais et de confirmer la langue avec le recruteur.
Faut-il parler français pour être développeur chez Doctolib ?: Dans les offres d’ingénieur consultées, le français ne figure pas parmi les prérequis ; l’anglais courant, si.
Qu’est-ce que le Feature Building Interview de Doctolib ?: Un entretien technique d’une heure (dans l’offre de stage) où, selon des candidats, vous développez une fonctionnalité dans un projet déjà commencé, dans un IDE en ligne, avec des ingénieurs de Doctolib.
Combien d’entretiens compte le recrutement chez Doctolib ?: Cela dépend du poste. Les offres consultées listent quatre entretiens (recruteur, technique, conception ou Feature Building, et comportemental), plus une prise de références pour les postes expérimentés.
Doctolib donne-t-il un exercice à faire à la maison ?: Selon une étude de cas de CoderPad, Doctolib a remplacé son exercice à la maison de 4 à 6 heures par une présélection automatique de 30 à 60 minutes. En stage, l’offre parle d’un Coding Game (1 h).
Doctolib propose-t-il du télétravail ?: Ses offres décrivent des postes hybrides ; celle de stage permet jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Sources

Mis à jour : 2026-10-19

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