Processus de recrutement · Tech en France
Comment se passe l’entretien chez BlaBlaCar
BlaBlaCar, l’application de covoiturage et de voyages en bus, détaille dans ses offres d’ingénieur chaque étape du processus, avec sa durée en minutes. Il y a cinq appels ; le plus long est un live coding de 90 minutes avec des ingénieurs, et le dernier vérifie que vous partagez les valeurs de l’entreprise. Les offres demandent un anglais professionnel, pas le français.
- Étapes (offres BlaBlaCar)
- 5 : Talent Acquisition, Engineering Manager, live coding, conception, vision fit
- Durée de chaque étape
- 45, 60, 90, 60 et 30 minutes
- Durée totale
- 25 à 30 jours en moyenne ; offre sous 48 h, selon BlaBlaCar
- Langue
- Anglais professionnel complet ; le français n’est pas listé
- Technique
- Live coding de 90 min et entretien de conception avec des ingénieurs
- Mode de travail
- Hybride : 2 jours par semaine au bureau
Ce que fait BlaBlaCar et qui elle recrute
BlaBlaCar se présente comme la première application de voyage communautaire au monde : 27 millions de membres par an covoiturent ou voyagent en bus dans 21 pays. L’entreprise compte environ 800 salariés de plus de 50 nationalités, dont 30 % en télétravail complet.
Les ingénieurs travaillent en petites squads : l’offre de la squad Care parle de 3 ingénieurs backend et 1 frontend ; celle de la squad Payment, de 10 ingénieurs backend et frontend. Les postes à Paris sont hybrides, avec 2 jours par semaine au bureau.
Les étapes, dans l’ordre
Les offres de Confirmed Backend Engineer (squads Care et Payment, Paris) décrivent le même processus en cinq visioconférences :
- Talent Acquisition Manager (45 min) : votre parcours, votre motivation et ce que vous cherchez.
- Engineering Manager (60 min) : votre expérience et votre intégration dans la squad.
- Live coding avec des ingénieurs logiciel (90 min).
- Entretien de conception avec des ingénieurs logiciel (60 min).
- Vision fit (30 min) : un appel pour vérifier que vous partagez la vision de l’entreprise et conclure le processus.
Ce que chaque étape évalue
BlaBlaCar indique que le processus dure en moyenne de 25 à 30 jours et que les offres arrivent généralement sous 48 heures. Selon sa page Welcome to the Jungle, certains postes ajoutent un test en ligne ou une étude de cas pour évaluer compétences techniques et savoir-être.
- Appel Talent Acquisition : motivation et adéquation générale avec le poste.
- Engineering Manager : votre expérience et votre façon de travailler au sein de la squad.
- Live coding : comment vous codez et raisonnez en temps réel avec deux ingénieurs ; une variante de l’offre y associe une code review.
- Conception : conception d’un système ou d’une application, compromis techniques à l’appui.
- Vision fit : l’alignement avec les valeurs de BlaBlaCar, les BlaBlaPrinciples.
Les valeurs évaluées
BlaBlaCar publie six principes, les BlaBlaPrinciples. Préparez un exemple pour chacun avant le vision fit :
- Be the Member : penser comme l’utilisateur.
- Share more. Learn more.
- Fail. Learn. Succeed.
- Dream. Decide. Deliver.
- Be Lean. Go Far.
- Fun & Serious.
En quelle langue se passe l’entretien
L’offre de la squad Payment demande « full working proficiency in English » et ne mentionne pas le français. BlaBlaCar ne précise pas la langue des entretiens. Un candidat sur Glassdoor se plaint de l’anglais limité de son interlocuteur, ce qui laisse penser que cet entretien se déroulait en anglais. Préparez-vous à passer le processus en anglais et confirmez la langue avec Talent Acquisition dès le premier appel.
Conseils
- Entraînez-vous à coder à voix haute pendant 90 minutes d’affilée : c’est l’étape la plus longue, et vous la passez face à deux ingénieurs.
- Préparez un vrai entretien de conception : besoins, composants, données et ce que vous changeriez si le trafic augmentait.
- Lisez les six BlaBlaPrinciples et préparez une histoire réelle pour chacun avant le vision fit.
- Prévenez vos références : un article de 2018 sur le processus de BlaBlaCar indiquait que l’entreprise appelait d’anciens managers du candidat.
- BlaBlaCar précise dans ses offres qu’elle peut utiliser des outils d’IA pour certaines étapes, mais que les décisions finales sont prises par des humains.
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Questions fréquentes
- L’entretien chez BlaBlaCar est-il en anglais ?
- BlaBlaCar ne le précise pas. Ses offres d’ingénieur exigent un anglais professionnel complet et pas le français, et un candidat rapporte un entretien en anglais. Le plus prudent est de vous préparer en anglais et de confirmer avec le recruteur.
- Faut-il parler français pour travailler chez BlaBlaCar ?
- Dans les offres d’ingénieur consultées, le français ne figure pas parmi les prérequis ; l’anglais, si.
- Combien de temps dure le processus de recrutement chez BlaBlaCar ?
- D’après ses propres offres, de 25 à 30 jours en moyenne, et l’offre arrive généralement sous 48 heures après la dernière étape.
- Combien d’entretiens chez BlaBlaCar ?
- Cinq dans les offres backend : Talent Acquisition (45 min), Engineering Manager (60 min), live coding (90 min), conception (60 min) et vision fit (30 min).
- Comment se passe le live coding chez BlaBlaCar ?
- C’est une session de 90 minutes avec des ingénieurs logiciel. Une variante de l’offre la décrit comme du live coding suivi d’une code review avec deux ingénieurs.
- Que sont les BlaBlaPrinciples ?
- Les six valeurs de BlaBlaCar : Be the Member ; Share more. Learn more. ; Fail. Learn. Succeed. ; Dream. Decide. Deliver. ; Be Lean. Go Far. ; et Fun & Serious. Elles sont surtout évaluées pendant le vision fit.
Sources
- BlaBlaCar : Confirmed Backend Engineer – Care (Lever)
- BlaBlaCar : Confirmed Backend Engineer – Payment (Lever)
- BlaBlaCar : culture et BlaBlaPrinciples
- Welcome to the Jungle : BlaBlaCar Tech
- Welcome to the Jungle : comment BlaBlaCar recrute des profils techniques (2018)
- Glassdoor : témoignage d’entretien chez BlaBlaCar
Mis à jour :
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