Cómo es la entrevista en Globant

Las etapas, en orden

El proceso cambia según el país, el rol y el cliente, pero los candidatos describen casi siempre la misma secuencia.

• Recruiter (20–30 min): tu experiencia, tu disponibilidad y tus expectativas de sueldo. En muchos casos aquí ya miden tu inglés: la conversación cambia a inglés sin avisar, o te piden contar algo de tu vida o tu trabajo en inglés.
• Evaluación de inglés: algunos candidatos reportan una entrevista de inglés aparte y otros un test en línea con audio. El nivel que buscan suele ser alto (B2 o más) cuando el proyecto es para un cliente de EE. UU.
• Entrevista técnica (45–90 min): preguntas sobre tu stack y fundamentos (programación orientada a objetos, testing, el framework que usas). Según el equipo, puede incluir live coding o un test en línea con preguntas de opción múltiple.
• Segunda técnica (a veces): más profunda en arquitectura y detalles de implementación, a menudo con alguien del proyecto.
• Entrevista con el cliente o con el líder del proyecto: el cliente valida si encajas en su equipo. Suele ser en inglés.

Qué evalúa cada etapa

En las consultoras la entrevista es más transaccional que en una empresa de producto: importa menos tu historia y más si puedes rendir en un proyecto concreto desde el primer mes.

• Inglés conversacional bajo un poco de presión: explicar algo técnico sin guion, no recitar vocabulario.
• Fundamentos del stack: explicar conceptos con tus palabras (inyección de dependencias, closures, SOLID) más que resolver algoritmos difíciles.
• Preparación para trabajo remoto: horarios compatibles con el cliente, autonomía, comunicación asíncrona.
• Ajuste al proyecto: si tu experiencia se parece a lo que el cliente necesita ahora.

Preguntas típicas

Estas son del tipo que reportan los candidatos, parafraseadas:

• "Cuéntame de un proyecto reciente y qué hiciste tú en él" (a menudo en inglés).
• "Explica la diferencia entre una clase abstracta y una interfaz."
• "¿Cómo pruebas este componente? ¿Qué tipo de tests escribirías?"
• "¿Cómo manejas un requerimiento que cambia a mitad del sprint?"
• "¿Estás disponible para trabajar en el horario del cliente?"

Consejos

Prepara tu presentación profesional en inglés y practícala en voz alta: es lo primero que te piden y lo que más se nota.

Ten listo un ejemplo de proyecto contado con situación, lo que hiciste y el resultado, en español y en inglés.

Si la entrevista con el cliente llega, prepárala como una entrevista nueva: ellos no vieron tus etapas anteriores.

Practica esta entrevista: en Entrevia puedes ensayar cada etapa en voz alta, en español, inglés, portugués o francés, y recibir un análisis honesto al terminar.

Preguntas frecuentes

¿La entrevista de Globant es en inglés?

En parte. La primera llamada suele empezar en español, pero muchos candidatos reportan que una parte se hace en inglés para medir tu nivel, y la entrevista con un cliente de EE. UU. normalmente es en inglés.

¿Qué nivel de inglés pide Globant?

Depende del proyecto. Para clientes de Estados Unidos, candidatos reportan que buscan B2 o más. Para proyectos locales el requisito puede ser menor.

¿Cuánto dura el proceso de selección de Globant?

Según reportes de candidatos, desde unas 2 semanas hasta 2 meses. La espera entre etapas, sobre todo antes de la entrevista con el cliente, es lo que más lo alarga.

¿Globant hace live coding?

A veces. Algunos candidatos reportan live coding y otros solo preguntas teóricas o un test en línea. Prepárate para explicar tu código en voz alta en cualquiera de los dos casos.

¿Qué es la entrevista con el cliente?

Una entrevista con la empresa para la que vas a trabajar a través de Globant. Validan si encajas en su equipo; suele ser corta, técnica y en inglés.

Fuentes

• Glassdoor: entrevistas de Software Engineer en Globant
• Interview Query: Globant Software Engineer