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Processus de recrutement · Défense, aéronautique et électronique

Comment se passe l’entretien chez Thales

Thales publie un processus sans surprise (candidature, sélection par un recruteur, un ou plusieurs entretiens, offre), mais deux points le distinguent : beaucoup d’offres en France préviennent que la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale, et les stages et alternances suivent un calendrier fixe qu’il vaut mieux connaître.

Étapes (selon Thales)
Candidature, sélection par un recruteur, entretien(s), offre, intégration
Entretiens
Avec le recruteur et le responsable du poste ; plusieurs étapes selon le poste
Habilitation
Procédure d’habilitation défense pour de nombreux postes en France
Alternance
Offres à partir de mars, recrutement jusqu’en septembre, contrats de 12 à 36 mois
Stage
Offres à partir d’octobre, recrutement jusqu’en février, 3 à 6 mois
Durée
Non publiée par Thales ; des candidats rapportent de 1 semaine à plus de 3 mois

Les étapes, dans l’ordre

La page « Comment postuler ? » de Thales décrit six étapes :

  • Trouver une offre par domaine ou par site.
  • Postuler en ligne avec votre CV ou votre profil LinkedIn.
  • Sélection par un recruteur, qui compare votre profil aux exigences du poste et peut vous proposer d’autres postes adaptés.
  • Un ou plusieurs entretiens avec le recruteur et le responsable du poste ; le processus peut compter plusieurs étapes selon la nature du poste.
  • Une proposition d’embauche, qui précise avantages, date de début et intégration.
  • Un parcours d’intégration sur les premières semaines.

Ce que rapportent les candidats en France

Selon des témoignages de candidats sur Glassdoor (2024 à 2026) :

  • Stage (Châtellerault) : un pré-entretien téléphonique avec les RH, puis un entretien en visio avec le manager ; environ un mois entre la candidature et la réponse.
  • Stage (Élancourt) : un entretien technique d’une heure sur le sujet du stage et le parcours, puis un entretien RH ; une semaine au total.
  • Ingénieur (Rouen) : un entretien avec un responsable terrain, puis un avec les RH ; plus de 3 mois entre la candidature et la proposition.
  • Ingénieur en informatique (Paris) : un entretien technique exigeant sur les bases théoriques, la résolution de problèmes concrets et l’expérience pratique. Un autre candidat parle d’un test technique difficile.

L’habilitation défense

De nombreuses offres de Thales en France, consultées en octobre 2026 (ingénieur méthodes, ingénieur FPGA, ingénieur migration de données…), contiennent la même mention : le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et à l’IGI 1300.

Thales ne détaille pas cette procédure sur son site carrières, ni ses délais. Si la mention figure dans l’offre, demandez au recruteur comment elle se déroule et à quel moment du processus elle intervient.

Stage, alternance et VIE

Thales accueille chaque année 3 500 stagiaires et alternants en France, du CAP/BEP au Bac+5, dans tous ses métiers. Alternance : annonces publiées à partir de mars, recrutement jusqu’en septembre, contrats de 12 à 36 mois. Stage : annonces à partir d’octobre, recrutement jusqu’en février, pour 3 à 6 mois. Les stages ouvriers ont leur propre calendrier (recrutement en octobre-novembre pour janvier-février, en janvier-février pour l’été).

VIE : environ 100 personnes par an partent en VIE avec Thales, pour 6 à 24 mois. Thales indique repérer souvent ses VIE parmi ses stagiaires et alternants, mais publie aussi des offres VIE toute l’année. Les offres consultées demandent un anglais maîtrisé à l’écrit comme à l’oral.

Anglais : les offres d’ingénieur et de stage consultées le demandent presque toujours (« à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit », « anglais oral et écrit »), sans niveau chiffré.

Questions types

Questions rapportées par des candidats sur Glassdoor, reformulées :

  • « Présentez-vous. Pourquoi postulez-vous à cette offre en particulier ? »
  • « Parlez-nous de votre précédent stage. »
  • « Quelles sont vos appétences pour ce poste ? »
  • « En quoi votre expérience vous aidera-t-elle dans ce nouveau poste ? »
  • Technique, informatique : « Comment fonctionne le protocole TCP ? »
  • Stage : « Seriez-vous intéressé par un CDI après votre stage ? »

Conseils

  • Faites de l’entretien un échange : un recruteur français de Thales conseille sur la page « Comment postuler ? » de ne pas se contenter de répondre, et un autre d’être soi-même et honnête sur son expérience.
  • Révisez les fondamentaux de votre discipline (réseau, électronique, logiciel embarqué) : les entretiens techniques rapportés portent autant sur la théorie que sur vos projets.
  • Respectez le calendrier : postulez en stage dès octobre et en alternance dès mars.
  • Si l’offre mentionne l’habilitation, posez la question dès le premier échange : comment se déroule la procédure et à quel moment elle intervient.
  • Entraînez-vous à voix haute à présenter votre dernier projet ou stage, en français puis en anglais, par exemple avec Entrevia, qui joue le recruteur et note chaque réponse.

Entraînez-vous à l’entretien Thales avec Entrevia

Indiquez le poste et « Thales » comme entreprise, puis répétez l’entretien à voix haute avec un recruteur IA, en français (ou en anglais si une partie de l’entretien se fait en anglais). À la fin, vous recevez une note par réponse et votre réponse la plus faible reformulée, avec vos propres informations.

La démo web est gratuite et sans inscription, et un compte gratuit donne droit à 2 entretiens complets. Premium coûte 11,99 US$ par mois, 29,99 US$ pour 3 mois ou 59,99 US$ par an, et le pass 7 jours 5,99 US$.

Questions fréquentes

Combien d’entretiens chez Thales ?
Thales parle d’un ou plusieurs entretiens avec le recruteur et le responsable du poste, selon la nature du poste. Des candidats rapportent souvent deux entretiens : un technique ou opérationnel et un RH.
Qu’est-ce que l’habilitation chez Thales ?
Pour les postes pouvant donner accès à des informations classifiées, la personne retenue fait l’objet d’une procédure d’habilitation au secret de la défense nationale, selon le Code de la défense et l’IGI 1300. La mention figure dans l’offre.
Quand postuler en alternance ou en stage chez Thales ?
Les offres d’alternance sont publiées à partir de mars, avec un recrutement jusqu’en septembre ; les offres de stage à partir d’octobre, avec un recrutement jusqu’en février.
Combien de temps dure le recrutement chez Thales ?
Thales ne publie pas de délai. Des candidats en France rapportent d’une semaine (stage) à plus de 3 mois (ingénieur).
Faut-il parler anglais pour travailler chez Thales ?
Les offres d’ingénieur, de stage et de VIE consultées demandent de l’anglais à l’oral et à l’écrit, sans niveau chiffré.

Sources

Mis à jour :

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